關于我們
南京海興電網(wǎng)技術有限公司成立于2015年6月16日，注冊資金10000萬元，是杭州海興電力科技股份有限公司的全資子公司，海興電力科技在上海主板首發(fā)上市,股票代碼 603556。
園區(qū)占地 60 余畝，坐落于風景優(yōu)美的南京九龍湖區(qū)域，規(guī)劃員工 1000 余人。公司以自主研發(fā)為核心，致力于為全球客戶提供智能配網(wǎng)相關解決方案和產品，努力形成配網(wǎng)、微電網(wǎng)整體解決方案能力。是國家高新技術企業(yè)，江蘇省工程技術研究中心、江蘇省企業(yè)技術中心、江蘇省研究生工作站、南京市高端研發(fā)機構、南京市工程研究中心、南京市博士后工作站、南京市八大產業(yè)鏈龍頭企業(yè)、南京市創(chuàng)新型領軍企業(yè)、工信部認定的知識產權運用試點企業(yè)、2020-2021年連續(xù)兩年獲得南京市瞪羚企業(yè)稱號、2021年南京市成長型企業(yè)50強。
海興電網(wǎng)是一家集科研研發(fā)、生產經營、系統(tǒng)集成、技術服務為一體的整體解決方案提供商，目前擁有完整的配網(wǎng)產業(yè)鏈，包括變電站自動化、配網(wǎng)自動化等系統(tǒng)產品；柱上開關、環(huán)網(wǎng)柜、箱變、低壓柜等一次設備產品；FTU、DTU、故障指示器等二次配電終端產品；一二次融合成套智能柱上開關、柱上重合器、一二次融合智能環(huán)網(wǎng)箱產品也率先應用于國內外市場。
團建活動
NO.1
招聘崗位
產品經理 1人
1、負責產品線的產品規(guī)劃或對某個差異化市場系列產品管理，包括產品的需求分析/輸出、規(guī)劃、定位、生命周期管理；
2、負責市場洞察，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，提出市場分析和需求分析建議，新產品需求導入；
3、負責市場推廣與客戶服務，對產品競爭力負責、對產品市場成功負責；
4、負責產品線標準成本的管理，新供應商引入及考察，降本方案策劃及主導實施；
NO.2
招聘崗位
海外產品運營工程師 1人
1、負責和海外地區(qū)部團隊拉通，搜集市場信息，和客戶經理一起制定市場策略；
2、負責和產品工程師拉通，制定產品策略；
3、挖掘用戶需求，結合海興的配網(wǎng)產品（含SCADA系統(tǒng)），制定出配網(wǎng)解決方案；
4、執(zhí)行市場洞察和調研，輸出競爭對手信息、客戶需求和痛點分析報告；
5、和當?shù)仉娏究蛻暨M行技術交流，宣貫和推廣海興的配網(wǎng)產品及解決方案。
NO.3
招聘崗位
固件設計工程師 2人
1、負責參與產品固件方案設計、固件代碼設計；負責固件模塊或者產品的固件版本輸出，負責底層驅動編寫和硬件調試；
2、負責新產品／歷史產品問題分析跟蹤，提出解決問題的措施并實施，跟蹤實施結果；需要現(xiàn)場分析跟蹤解決的問題，固件工程師要及時響應去現(xiàn)場；
3、對產品固件功能負責，跟蹤處理解決產品軟件功能問題，配合解決產品性能問題；
4、按照設計規(guī)范編制產品的固件設計說明，提出軟件測試要求。
NO.4
招聘崗位
測試工程師 2人
1、依據(jù)客戶需求及產品技術標準，測試終端程序功能準確性和硬件性能的穩(wěn)定性；
2、負責樣品及產品測試驗證，提交測試bug、輸出測試記錄和測試報告等文檔；
3、協(xié)助研發(fā)和產品改進、完善軟件，對樣品制作、產品量產的結果負責；
4、負責解讀需求及技術標準，參與技術解析評審。
NO.5
招聘崗位
客戶經理 3人
1、負責市場洞察、線索收集、培育線索轉商機，提升商機成功率；
2、負責項目關鍵信息獲取、關鍵要素把關、商務談判，保障項目交易質量及合同簽約；
3、服務客戶，與客戶建立良好的信任關系，熟悉客戶決策鏈，輸出作戰(zhàn)地圖；
4、電力行業(yè)主設備銷售經驗佳，溝通能力強，能快速落地市場目標。
NO.6
招聘崗位
運維工程師 5人
1、負責公司產品電科院配合檢驗工作；現(xiàn)場調試工作；消缺及維護；
2、熟悉配電運行環(huán)境、微機保護原理和饋線自動化邏輯，有獨立的配電終端DTU、FTU等裝置調試經驗、主站對接經驗；
3、熟悉IEC101、104通信規(guī)約，熟悉IEC61850-GOOSE通信規(guī)約，熟練使用網(wǎng)絡抓包工具，能快速分析DTU設備；
4、可接受出差。
NO.7
招聘崗位
應屆畢業(yè)生(儲備）5人
1、2021屆或2022屆應屆畢業(yè)生；
2、通信、電子工程、電氣自動化、計算機及其相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
3、對電力行業(yè)感興趣，熟悉電力行業(yè)背景優(yōu)先；
4、自我驅動力強，務實，勤奮，敬業(yè)，進取心強、勇于接受挑戰(zhàn)。
讓應聘者來得更猛烈些吧！我們公司的福利頂?shù)米。?/span>
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