為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好地為用人單位輸送優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生，7月14日下午，軟件工程學院邀請南京聯(lián)迪信息、南京潤和潤去等10家就業(yè)實習基地代表來我院召開用人單位座談會。徐斌副書記、胡勇副院長、各系系主任、認證辦、學工辦參加了座談，會議由徐斌副書記主持。
會上，徐斌副書記代表學院對各用人單位的到來表示歡迎，他指出座談會的目的是聽取用人單位對我院畢業(yè)生在各單位的情況和對學校人才培養(yǎng)方面的建議，希望借此機會了解用人單位對學生人際溝通、自我學習、團隊協(xié)作等方面能力的要求。胡勇副院長詳細介紹了我院學生培養(yǎng)的培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求，以及現(xiàn)階段在學生培養(yǎng)方面的特色做法。
各用人單位對我院學生培養(yǎng)質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素養(yǎng)給予了充分的肯定。他們認為，我院培養(yǎng)的很多畢業(yè)生在各自工作崗位上任勞任怨，盡職盡責，成為單位發(fā)展的中堅力量。同時他們也結合工作實際，對照工程教育認證畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標，對我院在拓展學生知識面、開展職業(yè)規(guī)劃分類指導、樹立正確的職業(yè)價值觀、加強學生軟實力培養(yǎng)、增加項目實踐課程等方面提出了積極建議。
此次會議，加強了學院與用人單位的合作交流，為我院人才培養(yǎng)模式提供了更深刻的認識，并進一步明確了發(fā)展方向，學院今后將積極推進校企交流，完善培養(yǎng)方案，在培養(yǎng)綜合型優(yōu)秀人才的工作中不懈努力。
